La entrevista tiene ya 8 años pero Alfons Cornella no deja de dar en al clavo con varias de sus visiones. Algunas ya asumidas como el IoT, pero otras aún por reconocer. Como el dilema entre explotar y explorar al que se enfrenta toda empresa. Las #personaspegamento que permiten la integración y entendimiento entre arte y tecnología. La gestión de la incertidumbre y el precio de la libertad. La necesidad de permitir y contar con "células espontaneas de voluntarios" en las empresas de donde surge la innovación, dando por sentado que: "Una empresa no puede innovar desde la jerarquía, porque innovar representa arriesgarse. No se trata de pedir permiso sino de hacer las cosas, y eso está absolutamente en contra de todo modelo jerárquico".
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